职工因病或非因工负伤连续休假超过6个月的，企业应支付的疾病救济费标准是多少？

发布时间： 2014-09-11

        答：职工疾病或非因工负伤连续休假超过6个月的，企业应按下列标准支付疾病救济费：
        1、连续工龄不满1年的，按本人工资的40%计发；
        2、连续工龄满1年不满3年的，按本人工资的50%计发；
        3、连续工龄满3年及以上的，按本人工资的60%计发。

职工因病或非因工负伤连续休假超过6个月的，企业应支付的疾病救济费标准是多少？

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